KIDSTON - Your IT. Our people.

Senior Business Analyst/in 60-100%

Ref:
K-260212-5390
Job Location:
North Switzerland (BS BL AG SO)
Type:
Temporary
Job Category:
Consulting / Audit / Security / Analyse
Quota:
60-100%
Start Date:
March 15, 2026

Details about the company recruiting

Description:

Unser Kunde ist ein öffentlicher Auftraggeber mit attraktiven Sozialleistungen und zeitgemässen Anstellungsbedingungen.

Line of Business:

Public administration/Associations

Details about the job

Duties:

Projektbeschrieb:

Die Nutzung von Cloud-Services (SaaS, PaaS, IaaS) innerhalb der kantonalen Verwaltung erfolgt derzeit teilweise dezentral, unterschiedlich geregelt und ohne konsolidierte Entscheidungsgrundlage zur Rolle der Zentralen Informatik (ZI). Ziel der Vorstudie ist die Herstellung von Entscheidungsreife auf Management-Ebene hinsichtlich Relevanz, Rahmenbedingungen und möglicher Handlungsoptionen für den zukünftigen Umgang mit Cloud-Leistungen in der ICT-Grundversorgung sowie die Ableitung der Fragestellungen für ein allfälliges nachgelagertes Cloud-Betriebskonzept.

Vorstudie Aufgabenstellung (Abschluss 30. April 2026):

  • Grobanalyse des heutigen Einsatzes von Cloud-Leistungen (IST-Situation, aggregiert)
  • Strukturierte Erhebung und Verdichtung des Bedarfs der Direktionen und Dienststellen auf konzeptioneller Ebene
  • Identifikation und Einordnung relevanter Cloud-Service-Typen (SaaS, PaaS, IaaS) im Kontext der ICT-Grundversorgung
  • Identifikation zentraler rechtlicher, organisatorischer, sicherheitsrelevanter und steuerungstechnischer Rahmenbedingungen
  • Ableitung von Handlungsoptionen sowie Chancen- und Risikobeurteilung auf konzeptioneller Ebene
  • Zusammenstellung derjenigen Fragestellungen, die in einem nachgelagerten Cloud-Betriebskonzept zu klären wären
  • Erstellung eines Entscheidungsberichts inkl. Management Summary und Empfehlung zum weiteren Vorgehen

Weiterentwicklung Business Analyse:

  • Analyse der bestehenden BA-Prozesse, Methoden und Arbeitsweisen
  • Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen der internen Business Analysten
  • Weiterentwicklung von Standards, Templates und Vorgehensmodellen
  • Unterstützung beim Aufbau einheitlicher Qualitätsanforderungen an BA-Ergebnisse
  • Coaching und fachliche Unterstützung der internen Business Analysten

Weiterentwicklung Demand Management:

  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Demand-Management-Prozesse
  • Strukturierung und Priorisierung von Bedarfen
  • Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
  • Erarbeitung praxistauglicher Entscheidungsgrundlagen

Operative Auftragseinsteuerung:

  • Unterstützung im laufenden Betrieb der Auftragseinsteuerung
  • Qualitätssicherung von Auftragsklärungen
  • Optimierung von Abläufen, Durchlaufzeiten und Transparenz
  • Mitwirkung bei der Etablierung von Standards und Templates

Studien bei Bedarf:

  • Erarbeitung von Hermes 2022 Studien im IT-Umfeld nach Bedarf

Skills:

  • Erfahrung in der Business-Analyse und in der Durchführung von Studien im Kontext Digitalisierung/ICT (Senior oder Expert-Level)
  • Erfahrung in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Management- oder Behördenebenen
  • Erfahrung in der strukturierten Durchführung von Stakeholder-Interviews und der Konsolidierung komplexer Bedarfsbilder
  • Fähigkeit zur Erstellung prägnanter Entscheidungsberichte (Management Summary, Handlungsoptionen, Empfehlungen)
  • Fundierte Methodenkompetenz gängiger Businessanalysemethoden und -framework sowie die Fähigkeit, diese situationsgerecht anzuwenden
  • Selbstständige, strukturierte und adressatengerechte Arbeitsweise

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit strategischen Fragestellungen der Cloud-Nutzung bzw. ICT-Sourcing sowie mit organisationsübergreifenden Vorstudien oder Transformationsvorhaben in grösseren Organisationen oder im öffentlichen Umfeld
  • Grundlegendes Verständnis von Cloud-Service-Modellen sowie der damit verbundenen Governance-, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen (ohne technische Spezialisierung erforderlich)
  • Erfahrung mit Demand-Management- oder Portfolio-Prozessen
  • Coaching- oder Enablement-Fähigkeiten

Arbeitsort: Liestal
Pensum: 60-100%
Einsatzbeginn: Ab 15.03.2026
Einsatzdauer: Bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung)


Sind Sie an dieser Herausforderung interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.